退役军人服务

退役军人服务正版由中华人民共和国退役军人事务部主办，是面向全国退役军人及其他优抚对象的移动化专属服务平台。该平台集成了退役军人就业服务、创业扶持、教育培训、自主择业军转干部年审、逐月领取退役金退役军人年审、军休干部年审、无军籍退休职工年审、网络军休所、优抚对象年度确认、烈士英名录查询、烈士纪念设施查询等多项专属服务，同时整合了部分省（区、市）的退役军人移动服务应用。

另外，全国退役军人服务平台还以军人本人以及家庭提供全方位的帮助，其其中包含了专属持优证、政府办理、资讯服务、帮扶救助、援助、司法救助、志愿服务、智能搜索、服务地图、智能客服等功能，有了这款软件就可以便捷领取退役军人证书、荣誉证书等服务，有需要的用户快来吧。

退役军人服务特色

1、退役军人公益服务，组织退役军人参与志愿活动；

2、军人文化推广服务，提供军事历史文化推广资源；

3、便捷领取退役军人证书、荣誉证书等服务。

退役军人服务正版签到年审上线指南：

第一步：首页点击“我的”，点击“登录/注册”后，点击“立即注册”按钮进行新用户注册。

第二步：登录后进入系统首页，“首页-常用服务”内，点击“自主择业军转干部年审”或“逐月领取退役金退役军人年审”按钮进行年审。

第三步：进入年审说明页面后，勾选“已阅读并同意以上内容及《认证服务协议》”选项，点击“立即确认”按钮，系统将跳转至基本信息填写页面。

第四步：根据提示，依次进行基础信息、党组织生活情况、奖惩情况信息填报，进行填报时页面自动带入上一年填报的信息，可根据实际情况在此基础上进行相应修改，如存在缺失的信息项则进行填写补充。

第五步：完成填写后，在信息确认页面进行确认，并手写签名并提交审核。

第六步：完成人脸识别认证以通过身份核验后，点击“确定”按钮，即可提交年审信息。

软件功能

1、专属电子优待证：便捷的身份认证工具，助力轻松享受各类优惠服务。

2、资讯服务：实时更新的退役军人要闻、风采展示，让您时刻掌握行业动态。

3、通知公告：关键信息实时获取，重要通知一个不落。

4、惠军生活服务：整合各类生活优惠资源，为退役军人打造更便捷的生活体验。

5、帮扶救助：设有紧急援助按钮，可随时为您提供帮助，助您解决燃眉之急。

6、法律援助：专业的法律咨询服务，保障退役军人的合法权益。

7、志愿服务：参与或发起志愿服务，传递爱心，回馈社会。

8、在线学习：丰富的学习资源，帮助退役军人提升自我，适应新生活。

9、退役军人书屋：提供各类书籍，丰富精神生活，增长知识。

10、政务服务：便捷的政务办理通道，简化退役军人的办事流程。

11、专属化“互联网+服务”：智能化的服务体验，满足个性化需求。

12、专属化“互联网+服务”：智能化的服务体验，满足个性化需求。

13、服务地图：直观展示服务网点，方便查找。

14、智能客服：24小时在线，随时解答您的疑问。

常见问题

退役后补办评定残疾等级有什么要求？

根据《伤残抚恤管理办法》（中华人民共和国退役军人事务部令第1号）第五条第二款规定，补办评定残疾等级是指对现役军人因战因公致残未能及时评定残疾等级，在退出现役后依据《军人抚恤优待条例》的规定，认定因战因公致残性质、评定残疾等级。

若需要补办评定残疾等级，申请时应提交因战因公致残档案记载或者原始医疗证明。档案记载是指本人档案中所在部队作出的涉及本人负伤原始情况、治疗情况及善后处理情况等确切书面记载。原始医疗证明是指原所在部队体系医院出具的能说明致残原因、残疾情况的病情诊断书、出院小结或者门诊病历原件、加盖出具单位相关印章的住院病历复印件。

退役士兵的“服现役年限”如何计算？

根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第五条第二款规定，士兵服现役年限“自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算”。士兵服役期间被处以刑罚、劳动教养的，服刑和劳动教养时间不计入服现役年限。

士兵退出现役后的安置方式有哪几种？

兵役法第54条规定，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。《退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前）入伍、施行以后退出现役士兵，本人自愿的，也可按入伍时的政策执行。

哪些退役士兵可以办理退休安置？

《退役士兵安置条例》第四十一条明确，中级及以上士官若满足以下条件中的任意一项，即可按照退休方式进行安置：

（1）年满55周岁的；

（2）服现役满30年的；

（3）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；

（4）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

2011年11月1日前已经批准作退休安置的初级士官，按照《退役士兵安置条例》施行前政策继续移交地方安置；《退役士兵安置条例》施行后（2011年11月1日以后），不再批准初级士官作退休安置。

关于如何保障符合政府安排工作条件的退役士兵在国有企业安置后的待遇问题？

退役士兵在所在单位可享受与正式员工同等工龄、同等工种、同等岗位、同等级别的待遇。对于军龄达到10年及以上的退役士兵，接收的企业须与其签订无固定期限劳动合同。各部门、各行业及各单位均不得制定针对退役士兵的歧视性政策，严禁通过劳务派遣等方式替代接收安置工作。针对拒绝承担接收安置退役士兵任务的单位，将开展责任倒查，依法依规采取相应处罚措施，督促相关单位切实保质保量完成退役士兵安置任务。