《中国小伙伴》是一款聚焦城市建设题材的模拟经营手游。在游戏中,玩家能够化身地产商人,在城市中购置土地,进而建造各类房屋,朝着成为顶级地产大亨的目标迈进。
身为地产开发商,你的公司要参与地皮竞标、员工招募、获取建筑图纸、开展建筑建造以及建筑经营等一系列活动,以此推动城市持续发展壮大。不仅如此,你还得通过不断提升员工能力、改造建筑、升级科技等方式,来增强自身综合实力。在游戏过程中,结识更多朋友能为你带来诸多便利。
如何招募员工
员工乃是公司开展所有活动的核心要素,唯有拥有员工,方可安排员工参与地皮竞标、建筑建造以及建筑经营等事务。员工依据颜色来划分品质,具体分为白色、绿色、蓝色、紫色、金色这几种。品质越高,其能力就越强,成长性也越高。那么,员工究竟是从哪里获取的呢?
在主界面进入招募员工板块,每天享有一次免费招募机会。要是你在城市里达成一定次数的经营活动,就能额外获得一次招募机会。当然,要是你舍得花费一定金钱,还能再多得一次招募机会。要是你选择花费黄金,那就可以直接招募到一名蓝色品质及以上的优质员工。要相信,一名出色的员工在后续发展中对你的助力极大。等所有招募机会都耗尽后,依旧可以通过消耗黄金来刷新招募机会哟~
员工的属性及品质
每位员工都具备工程值、口才值、管理值这三项属性,不过一般仅有一项属性较为突出,其余两项属性相对较低。工程值高的员工在建造建筑时能展现出最佳效果;口才值高的员工在商业建筑的运营中可发挥最大作用;管理值高的员工则在住宅建筑的运营里能收获最大成效。员工的这三项属性还能够通过培养来提升或调整,因此依据自身需求挑选具有相应特长的员工,显得尤为重要。
怎样提高员工的等级技能
若想让团队显得高端大气上档次,其前提是团队成员皆为精英,每位员工都具备相应等级。员工可通过参与建造、经营以及竞拍等活动获取经验值,从而提升等级。不同品质的员工在升级之后,其三围属性会按照不同幅度得到增强。另外,记得让员工多学习各类技能,拥有技能的员工相比其他员工更具优势,在建造或经营过程中能够发挥更为出色的作用。